Руководитель направления по стандартизации учетных бизнес-процессов

Обязанности:

• Формирование и актуализация реестра бизнес-процессов
• Анализировать актуальность реестра бизнес-процессов в части сквозных учетных бизнес-процессов и локальных бизнес-процессов.
• Проводить реструктуризацию реестра бизнес-процессов, локальных бизнес-процессов (при необходимости).
• Разработка, утверждение, актуализация и отмена нормативно-методических документов.
• Администрировать запросы на актуализацию, согласование, отмену и утверждение НМД в системе электронного документооборота.
• Разрабатывать, актуализировать, согласовывать, утверждать и отменять НМД Общества в области стандартизации и процессного управления.
• Разрабатывать, актуализировать, согласовывать, способствовать процессам утверждения и отмены процессных НМД .
• Внутренний аудит систем менеджмента
• Разрабатывать программу и план внутреннего аудита СМК.
• Участвовать в организации и проведении внутреннего аудита СМК.
• Формировать отчет по результатам проведения внутреннего аудита СМК.
• Участвовать в организации и сопровождении внешнего аудита СМК , в том числе проведении закупочных процедур по выбору внешнего аудитора, подготовке к заключению договорных документов на оказание услуг.
• Управление изменениями бизнес-процессов
• Анализировать учетные бизнес-процессы, разрабатывать рекомендации по повышению эффективности учетных-бизнес-процессов.
• Согласовывать изменения НМД Группы по процессам смежным с учетными бизнес-процессами.
• Разрабатывать рекомендации по изменению НМД Группы по процессам смежным с учетными бизнес-процессами.

Требования:

• Экспертный уровень знания законодательства в области бухгалтерского и налогового учета.
• Знание инструментов системы стандартизации, лучших практик в области процессной методологии.
• Навык обработки, анализа, структурирования данных и визуализации полученных результатов.
• Навык выбора оптимальных инструментов для регламентации процессов.
• Опыт регламентации и реинжиниринга процессов.
• Опыт работы в команде, управлять проектной командой.

Условия:

• Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта
• Единая система корпоративных льгот, направленная на обеспечение социальной защищенности работников, повышения их качества жизни
• Годовой бонус по результатам деятельности
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого дня
• Программа страхования жизни и здоровья
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.