Инженер ОТК (механообработка)

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Уральский оптико-механический завод
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Екатеринбург
Восточная улица 33Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, приглашает на работу Инженера по качеству в департамент контроля качества продукции. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере до 700 000 руб.

Обязанности:

  • Контроль продукции производства:
  • измерение деталей в составе сборочных единиц (с точностью до 0,001 мм);
  • оформление сопроводительной документации на продукцию.

Требования:

  • Опыт в чтении машиностроительных, сборочных чертежей и эскизов;
  • Знание технологических процессов;
  • Знание допусков и посадок, ЕСКД, ЕСТД;

  • Знание и умение использовать измерительный инструмент и оборудование (УИМ, КИМ);

  • Знание требований охраны труда по обращению с производственным оборудованием;
  • Опыт работы с ПК.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 2 сменный: 8:00 – 17:00, 11:30 – 20:00;
  • Своевременная выплата заработной платы, 2 категория Инженера ОТК - оклад 80000 р.+квартальная премия до 90% от оклада+возможность выходить в доп. смены;
  • Ежемесячное софинансирование расходов на питание в кафе-кондитерской предприятия в размере 3000-5000 р.;
  • Ежемесячное софинансирование расходов на приобретение абонемента в спортивном комплексе "Луч" в размере 2400р;
  • Доплата начинающим специалистам;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике;
  • Наличие мест в дошкольных учреждениях;
  • Возможность обучаться в высших учебных заведениях по договору целевого обучения;
  • Компенсация выплат % по ипотеке;
  • Компенсация за аренду жилья;
  • Разработана система наставничества, дружный коллектив;
  • Активная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, спартакиады, кроссы).