Ведущий специалист управление информационных технологий и связи

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 248118 до 248118 RUR
Город:
Новый Уренгой
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • монтаж, обслуживание и ремонт ИТ-оборудования на кустовых площадках, базах и в офисах;

  • установка и настройка радиомостов, точек доступа Ubiquiti, систем видеонаблюдения, МЗССС и ГГС;

  • подготовка, ремонт и обслуживание ПК, копировальной техники и автоматизированных рабочих мест (АРМ);

  • контроль стабильности сети и оперативное восстановление работоспособности сетевого оборудования;

  • обработка обращений сотрудников и организация уровней доступа к системам;

  • координация работ со службами и подрядчиками, подготовка технических отчетов.

Требования:

  • высшее техническое образование;

  • релевантный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

  • опыт работы со стандартным сетевым оборудованием;

  • практический опыт работы с оборудованием iDirect;

  • опыт монтажа и настройки точек доступа Ubiquiti NanoStation;

  • навыки обслуживания систем видеонаблюдения и громкоговорящей связи (ГГС).

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

  • стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц (уровень заработной платы указан за 30 дней вахты);

  • ДМС со статмологией после прохождения испытательного срока (3 месяца);

  • компенсация питания;

  • оплата дороги (авиа,ж/д);

  • график работы: вахтовый метод 30х30;

  • локация: База Сабетта, Тамбейское, Харасавэйское, Новопортовское, Уренгойское месторождение;

  • возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.