Мечтай о большем с Napoleon IT
Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.
Мы — это более 250 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.
Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.
Ищем технического лидера для работы на проекте по созданию высоконагруженной системы автоматического управления пополнением товарных запасов. Проект реализуется на микросервисной архитектуре и направлен на разработку решения, которое рассчитывает рекомендации по формированию заказов поставщикам с учетом параметров логистики, складских остатков, спроса и других бизнес-ограничений.
Tech Lead будет работать сразу с несколькими командами и отвечать за техническое качество продукта и инженерных процессов.
В контуре роли — три команды и около 15 разработчиков. Основная специализация — Python, при этом зона ответственности распространяется на общие процессы всех команд. Предстоит тесно взаимодействовать с аналитиками, архитекторами и разработчиками, участвовать в проработке архитектурных решений, требований и обеспечивать высокий уровень качества разрабатываемой системы.
Мы ожидаем:
- Технические требования (знать и уметь):
- Глубокая практическая экспертиза в Python.
- Опыт работы на позиции Tech Lead, Lead Engineer или Principal Engineer.
- Опыт технического влияния на несколько команд.
- PostgreSQL, Kafka, REST API.
- Опыт разработки сервисной архитектуры.
- Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD.
- Опыт построения релизных процессов и работы с миграциями БД.
- Практический опыт организации логирования, мониторинга и алертинга.
- Опыт расследования production-инцидентов.
- Опыт проведения code review и технического аудита.
- Опыт внедрения общих инженерных стандартов.
- Личные качества:
- Самостоятельность и проактивность.
- Системное мышление.
- Способность находить первопричины проблем.
- Умение аргументированно отстаивать решения и говорить «нет».
- Устойчивость к сопротивлению.
- Способность влиять без прямой административной власти.
- Готовность брать ответственность за технический результат.
- Умение объяснять сложные технические вопросы командам и заказчику.
Основные задачи:
- Разрабатывать и внедрять единые стандарты разработки, code review, технической документации и подготовки изменений к релизу.
- Выстраивать релизный процесс для развития продукта несколькими командами и для нескольких заказчиков.
- Организовывать правила ветвления, слияния кода, разделения общих и клиентских изменений.
- Контролировать техническую готовность сборок и участвовать в подготовке релиза на Stage.
- Проводить выборочные ревью кода и технических решений, особенно для критичных и рисковых изменений.
- Выявлять системные проблемы, технический долг и слабые места инженерных процессов.
- Подключаться к сложным дефектам, проблемам производительности и интеграционным ошибкам.
- Участвовать в расследовании production-инцидентов и контролировать устранение их первопричин.
- Выстроить процессы логирования, мониторинга, алертинга и регистрации инцидентов.
- Синхронизировать технические решения между командами и взаимодействовать с архитектором.
- Участвовать в технических собеседованиях, оценке компетенций и развитии разработчиков.
- Проводить технические one-to-one, воркшопы и внутренние разборы.
Мы предлагаем:
- Удаленная работа
-
Гибкие варианты сотрудничества
-
Гибкое начало и конец рабочего дня при синхронизации с командой
-
Индивидуальный план развития с возможностью освоения новых технологий
-
Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое
-
Оплату участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.)
-
Компенсацию расходов на покупку профессиональной литературы;
-
Доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.
