Ведущий системный администратор (г. Чита)

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Управляющая Компания Окто Золото Оймякон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Конфигурировать и администрировать операционные системы серверного оборудования и СХД

  • Контролировать выполнение резервного копирования серверного и сетевого оборудования в соответствии с регламентами

  • Устанавливать, настраивать (конфигурировать) программно-аппаратные средства серверов, СХД и серверных операционных систем

  • Проводить испытания вводимых в эксплуатацию аппаратных, программно-аппаратных и программных средств информационно-коммуникационной инфраструктуры

  • Идентифицировать, регистрировать, оценивать и устранять инциденты разного рода

  • Составлять технические задания на проектирование и реализацию элементов информационно-коммуникационной системы

Требования:

  • высшее техническое образование (специалитет, магистратура) в области информационных технологий, телекоммуникаций или автоматизации (роботизации)
  • опыт работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем более трёх лет или в должности системного администратора не менее 2-х лет

  • Знания:

технологии сетевого администрирования;
технологии виртуализации серверов ESXi, Hyper-V, KVM;
технологии отказоустойчивого хранения данных;
типовых причин инцидентов, возникающих при установке программного обеспечения и способы их решения;
типовых средств и процедур контроля и слежения за производительностью серверных и сетевых устройств;
средств, регламентов и процедур резервного копирования;
дизайна информационно-коммуникационной системы для приложений и хранения данных;
актуальных методологий ITIL, ITSM, ITAM;

  • Опыт составления отчетов и предложений по развитию серверов, серверных операционных систем, сетевого оборудования;

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной развивающейся компании;

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Социальный пакет;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;

  • Конкурентный уровень заработной платы