Октябрьская улица 1Л
Группа Компаний «Жар.Птица» – крупное стабильное предприятие в городе Норильске с многолетней историей (более 25 лет на рынке).
Группа Компаний «Жар.Птица» узнаваемый бренд на территории города Норильска, имеет свою эмблему и корпоративный стиль. Основные постулаты Группы Компаний «Жар.Птица» – это сервис, качество и ассортимент, что является явным преимуществом.
В производственный комплекс группы компаний «Жар. Птица» входят:
- ООО Мясоперерабатывающий комбинат "Норильский";
- ООО "Норильский Хлебозавод";
- ООО "Цех полуфабрикатов";
- ООО РК "Таймыр" - "Рыбокомбинат "Таймыр"
- ООО «Жар.Птица» - Дудинский хлебозавод.
Пищевые предприятия имеют множество заслуженных наград. Наше производство оснащено современным оборудованием и используются усовершенствованные технологии и разработки производства.
Также в группу компаний «Жар. Птица» входит розничная сеть «Жар. Птица» 9 универсамов и 2 магазина.
Приглашаем на рыбокомбинат "Таймыр" технолога
Обязанности:
- Контроль за соблюдением технологических процессов переработки рыбы (посол, копчение, консервирование, заморозка).
- Разработка и внедрение новых рецептур, ТУ и СТО на рыбную продукцию.
- Расчет норм расхода сырья, специй и упаковочных материалов.
- Контроль качества входящего сырья и готовой продукции.
- Работа с нормативно-технической документацией (ГОСТ, СанПиН, ТР ТС).
- Обучение и инструктаж производственного персонала.
- Ведение производственной документации, журналов контроля.
- Участие в запуске нового оборудования и оптимизации действующих линий.
- Организация проведения лабораторных исследований совместно с отделом качества.
Требования:
- Высшее профильное образование (пищевые технологии, технология рыбы и рыбопродуктов).
- Опыт работы технологом на пищевом производстве от 2-х лет (опыт именно в рыбопереработке будет вашим преимуществом).
- Знание принципов ХАССП (HACCP), стандартов ISO 22000 приветствуется.
- Умение работать в режиме многозадачности, высокая ответственность.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Стабильную заработную плату: оклад + ежемесячные премии KPI
- График работы: 5/2
- Предоставление спецодежды.
- Корпоративный спортзал.
- Возможности для профессионального роста.
- Для иногородник предусмотрен релокационный пакет