Водитель автомобиля 6 разряда (Краснознаменск)

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: Публично-правовая компания Военно-строительная компания
Уровень зарплаты:
от 73000 RUR
Город:
Звенигород (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Водитель автомобиля 6 разряда (Краснознаменск и др. объекты)

Какие задачи нужно будет решать:

  • осуществлять перевозку пассажиров на Автобусе ПАЗ 4234-04 по заявленному маршруту;
  • обеспечивать своевременную подачу автобуса к месту назначения;
  • обеспечивать надлежащий контроль технического состояния и сохранности автобуса во время выполнения трудовых функций;
  • выполнение производственных задач строительно-монтажного участка в части транспортного обслуживания.

Наши пожелания к соискателю:

  • Опыт работы не менее 1 года;
  • Наличие водительского удостоверения категории D.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • Работа в филиале "СУ по ВКС" ППК "ВСК" на объекте строительства в г. Краснознаменске Московской обл., при необходимости возможно выполнение работы на др. объектах строительства.
  • Для иногородних устанавливается разъездной характер работы, график работы 5/2 понедельник - пятница 8:00-18:00, обед с 12:00-14:00, проживание в вахтовом городке/гостинице, ​​выплачиваются суточные (600 руб.), оплачивается проезд РЖД транспортом к месту работы и обратно. Работа в выходные дни согласно ТК РФ.
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц пропорционально отработанному времени в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации.

Обучение и развитие

  • Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ.
  • Участие в масштабных и значимых для страны проектах.
  • Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

  • Дополнительная социальная поддержка от Компании.
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

  • Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей.
  • Корпоративные отраслевые мероприятия.
  • Волонтерское движение.
  • По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.