Инженер-проектировщик (архитектор-конструктор)

Дата размещения вакансии: 02.08.2026
Работодатель: ДЕМЕР
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Краснодар
Коммунистическая улица 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Инженер-проектировщик раздела КР

«Демер» — компания по разработке проектно-сметной документации для нежилых объектов. За 6 лет мы выполнили более 150 проектов общей площадью свыше 200 000 м² и продолжаем расти.

Наша цель — стать компанией №1 на рынке проектирования капитального ремонта. Сейчас мы приглашаем в команду инженера-проектировщика раздела «Конструктивные решения».

Нам нужен специалист с практическим опытом, который сможет быстро включиться в работу и самостоятельно выполнять задачи. Сейчас у нас нет возможности обучать профессии с нуля, поэтому кандидатов без опыта мы, к сожалению, не рассматриваем.

Что нужно делать

  • Разрабатывать и оформлять чертежи раздела КР в AutoCAD;
  • проектировать ремонт входных групп, стен, перекрытий, фундаментов и кровли;
  • разрабатывать решения по металлическим конструкциям: лестницам, ограждениям, оконным решёткам и другим элементам;
  • составлять демонтажные и монтажные ведомости;
  • рассчитывать объёмы работ;
  • выполнять несложные конструктивные расчёты;
  • определять дефекты конструкций по фотографиям и материалам обследования, отражать их в чертежах;
  • взаимодействовать со специалистами смежных разделов.

Что мы ждём

  • Опыт разработки раздела КР для нежилых зданий;
  • уверенное владение AutoCAD;
  • знание требований ГОСТ к оформлению проектной документации;
  • понимание основных конструктивных элементов здания и принципов их работы;
  • умение самостоятельно принимать и обосновывать проектные решения;
  • умение выполнять несложные расчёты и корректно определять объёмы работ;
  • ответственность, внимательность и соблюдение сроков.

Важно: мы поможем разобраться в наших процессах, стандартах и внутренней системе работы, но не готовы обучать проектированию с нуля.

Что предлагаем

  • Полностью удалённую работу из любой точки мира;
  • заработную плату: оклад + квартальные премии;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • поддержку руководителя и команды в период адаптации;
  • понятные рабочие процессы, инструкции и шаблоны;
  • корпоративную библиотеку;
  • профессиональный и карьерный рост с увеличением дохода;
  • корпоративные бонусы: фитнес, театры и ужины в ресторанах.

Если вы внимательно прочитали вакансию и готовы пройти этапы отбора, начните сопроводительное письмо со слов: «Я готов пройти этапы собеседования».