улица Максима Горького 24
О проекте
Мы ищем руководителя ИТ-проектов для ведения масштабных, важных и интересных проектов развития цифровых сервисов здравоохранения Новосибирской области.
Чем предстоит заниматься:
Управление проектами по развитию цифровых сервисов: управление исполнением государственных контрактов по развитию информационных систем
Системный анализ: сбор и формализация требований к развитию систем и их согласование со всеми взаимодействующими сторонами.
Коммуникация на 360°: Организация диалога между медицинскими специалистами, ИТ-специалистами, подрядчиками, интеграторами и региональным Минздравом.
Четкий контроль процессов (наш приоритет):
- Планирование, мониторинг реализации проектов (определение этапов, контрольные точки, чек-листы, сроки).
- Управление рисками срыва сроков (эскалация до руководства, переприоритезация задач).
- Контроль качества документации (ТЗ, ПМИ и сопутствующая документация, пользовательские инструкции).
- Организация и координация тестирования, приемки и ввода в эксплуатацию систем
- Проверять полноту и качество технических заданий, при необходимости самостоятельно прорабатывать и уточнять требования.
- Контролировать качество реализованного функционала и участвовать в приемке результатов разработки
- Управлять изменениями требований и оценивать их влияние на сроки и объем проекта
________________________________________
Требования
Высшее образование.
Опыт управления ИТ-проектами от 1 года (желательно в госсекторе или сложных ERP-системах).
Понимание жизненного цикла ПО (Waterfall/Agile, у нас гибрид).
Базовые технические знания в разработке ПО (иметь представление, что такое SQL-запросы, REST/SOAP API и т.п.) или готовность быстро погрузиться в техническую часть.
Опыт работы с нотациями BPMN/UML
Опыт подготовки технических заданий, пользовательских сценариев и функциональных требований
________________________________________
Личностный профиль
Высокие коммуникативные способности
Уметь переводить с «гуманитарного» на «технический» и обратно без потери смысла.
Не теряться при общении с руководителями разных уровней и не позволять участникам проектов затягивать процессы.
Не бояться задавать неудобные вопросы.
Способность работать в режиме цейтнота, не впадать в панику и искать решения.
Готовность искать и находить компромиссы между ожиданиями функциональных заказчиков и реализацией систем.
Уметь аргументированно отстаивать интересы команды перед заказчиком, не переходя в конфликт.
Системное мышление, умение расставлять приоритеты и принимать решения
Развитый навык "Helicopter view": умение смотреть на задачи сверху и переключаться с деталей на большую картинку.
________________________________________
Условия:
стабильность крупной государственной организации региона,
молодой коллектив,
современный офис в центре города,
рабочее место оборудовано современной техникой,
наличие кухонной зоны в офисе,
график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, суббота и воскресенье выходной,
дополнительный оплачиваемый отпуск,
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
возможность обучения, профессионального развития.
