Ведущий специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 48600 до 50000 RUR
Город:
Казань
Чернышевского 36/14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧEМ ПPЕДСTОИT ЗAНИMАТЬСЯ:

  • проводить профотбор кандидатов по внутренней методике компании, включая оценку по системам ЕКТ и SHL;
  • консультировать сотрудников при составлении индивидуальных планов развития;
  • проводить психологическую диагностику руководителей, кандидатов на руководящие должности, работников из кадрового резерва, практикантов, молодых специалистов и наставников;
  • формировать списки сотрудников для оценки и контролировать периодичность оценочных мероприятий;
  • внедрять и применять модель корпоративных компетенций ОАО «РЖД» в работе с персоналом;
  • проводить психологические тренинги с сотрудниками и руководителями, фиксировать результаты в протоколах;
  • организовывать корпоративные и локальные социологические исследования через анкетирование работников;
  • предоставлять периодическую отчётность (ежемесячную, ежеквартальную, ежегодную);
  • обеспечивать защиту персональных данных сотрудников от несанкционированного доступа;
  • составлять графики прохождения профессионального психологического отбора и контролировать их исполнение;
  • готовить документы для компенсации расходов сотрудникам, прошедшим обязательный психологический отбор.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • высшее образование;
  • курсы психолога желательно;
  • понимание процессов: оценки, развития и адаптации персонала.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

  • официальное оформление;
  • зарплата 2 раза в месяц;
  • индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У НАС КОМФОРТНО:

  • удобный график: 5/2;
  • дополнительные три дня к отпуску за ненормированный рабочий день;
  • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

  • материальная помощь к отпуску;
  • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

  • расширенная программа ДМС;
  • компенсация части стоимости занятий спортом;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация детского отдыха;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
  • досрочный выход на пенсию.

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!