Руководитель отдела поддержки инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Олимп Паркета
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 4с2кГ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Холдинг «Карелия ЛабАрте» — российский производитель напольных покрытий (паркетная доска). Собственная производственная база и широкая дилерская сеть. Мы активно внедряем цифровые решения в управление производством и логистикой, поэтому ваша задача — сделать ИТ-инфраструктуру эталоном надёжности.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управление командой инженеров поддержки (распределение задач, контроль KPI, участие в найме, обучение).
  • Обеспечение бесперебойной работы серверной, СХД, сетевого оборудования и АРМ сотрудников (офис + производственные площадки).
  • Организация Service Desk: обработка заявок, соблюдение SLA по внутренним и внешним запросам.
  • Планирование развития инфраструктуры, оптимизация бюджетов на закупку оборудования и ПО.
  • Контроль резервного копирования, антивирусной защиты и своевременных обновлений.
  • Руководство восстановлением сервисов при авариях (обеспечение RTO/RPO).

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт управления ИТ-поддержкой / инфраструктурой от 3 лет (обязательно с прямым подчинением).
  • Знание Windows Server, Linux, виртуализации (VMware / Hyper-V), Active Directory, TCP/IP, VPN.
  • Понимание ITIL-процессов (инциденты, проблемы, изменения).
  • Умение вести техническую документацию и инвентаризацию оборудования.
  • Стрессоустойчивость, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

  • Опытный руководитель-практик, который не просто ставит задачи, но и сам готов погрузиться в техническую проблему, если команде нужна помощь.
  • Системный администратор в душе, выросший до управления, — понимает, как работают сети, серверы и СХД, и знает типовые сценарии отказов.
  • Процессный менеджер: умеет выстраивать регламенты, приоритизировать заявки и добиваться соблюдения SLA без конфликтов с бизнес-юнитами.
  • Холодный ум в кризис — способен сохранять ясность мышления при массовых сбоях и быстро принимать решения по восстановлению.
  • Наставник, который развивает своих инженеров, передаёт знания и снижает текучку в отделе.
  • Бюджетный стратег — знает, где сэкономить без потери качества, и как обосновать инвестиции в инфраструктуру перед руководством.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное оформление
  • Заработная плата 180 000 руб. net. 2 раза в месяц (по итогам собеседования)
  • Полный соцпакет по ТК РФ
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Современный офис, парковка.