з/п не указана
Москва
Космодамианская набережная 52с5
Космодамианская набережная 52с5
От 3 до 6 лет
Позиция включает в себя полное управление документацией, процессами, схемами оплаты.
Управление и валидирование бизнес-методологии, создание процессов и их утверждение.
ЗАДАЧИ:
- Создание и описание бизнес-процессов: разработка, формирование, описание и актуализация;
- Оптимизация действующих бизнес процессов;
- Разработка схем взаимодействия подразделений и контроль их соблюдения;
- Формирование шаблонов и утверждение шаблонов бизнес-требований в компании;
- Согласование бизнес требований и проверка их полноты;
- Формирование методологии и согласование на уровне компании;
- Работа с поручениями и составляющими документами;
- Подготовка бизнес сценариев клиентского пути;
- Работа с аудиторскими запросами и запросами регуляторов;
- Сбор и подготовка еженедельных, ежеквартальных и прочих отчетов;
- Работа с проектами в рамках рабочей группы;
- Проработка и согласование со смежными командами, утверждение рисков по проектам;
- Разработка внутренних нормативных документов( подготовка регламентов, инструкций и стандартов);
- Мониторинг эффективности бизнес процессов, выявление узких мест и операционных рисков;
ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:
- Глубокое понимание банковской отрасли и кредитных продуктов;
- Опыт работы с продуктовыми командами;
- Знание принципов работы кредитных продуктов;
- Понимание процессов интеграции и технической разработки;
- Опыт работы с документацией, бизнес процессами и методологией;
- Знание требований регулятора к кредитным продукта;
- Опыт управления проектами;
- Понимание требований безопасности платежей и финансового учета;
- Опыт разработки документации.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
-
График работы 5/2, гибридный формат работы;
- Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
- Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
- Работу в команде проактивных профессионалов;
- Социальный пакет + ДМС с первого дня;
- Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
- Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.