территория Усть-Славянка, Советский проспект 33АА
Обязанности:
-
Формирование бюджета движения денежных средств и обеспечение его актуальности; участие в прогнозировании финансовых показателей с горизонтом от 12 месяцев до 36 месяцев;
-
проведение план‑факторного анализа исполнения бюджета по подразделениям, выявление отклонения свыше установленных порогов, предоставление предложений по корректирующим мероприятиям;
-
осуществление работы с платежным календарем, контроль и согласование заявок на соответствие бюджетным лимитам, контроль и согласование инвестиционного бюджета по проектам, контроль кассовых разрывов;
-
организация сбора и обработки данных для формирования управленческой отчётности, обеспечение её своевременности, достоверности и полноты;
-
участие в разработке и внедрении методологии бюджетирования, регламентов и стандартов управленческого учёта, контроль их соблюдения функциональными подразделениями;
-
взаимодействие с функциональными подразделениями для получения плановых, сбор фактических данных с 1С:КА, доведение данных до функциональных подразделений;
-
подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства по результатам исполнения бюджета и ключевым финансовым показателям;
-
участие в проектах финансово‑экономического блока, в том числе в рамках сопровождения контрактов (в т. ч. по ГОЗ) и т.д.
Требования:
-
Высшее экономическое или финансовое образование;
-
опыт работы в финансово‑экономической службе от 5 лет;
-
практический опыт формирования бюджетов (БДР, БДДС) и управленческой отчётности;
-
понимание специфики работы с контрактами в рамках ГОЗ и требований к отчётности по таким проектам - будет преимуществом;
-
знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учёта;
-
уверенное владение Excel (формирование сложных формул, сводных таблиц, макросов), опыт работы с 1С:КА или ERP будет преимуществом;
-
способность структурировать большие объёмы данных, внимательность к деталям.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя либо с 9:00 до 17:00.
- Заработная плата: оклад+премия, выплаты без задержек на карту 2 раза в месяц.
- Квартальные и годовые премии по результатам работы предприятия.
- ДМС для сотрудников, отработавших более года.
- Наличие служебной столовой.
- В дополнение к общественному транспорту организована развозка транспортом предприятия от/до ст. м. Рыбацкое, пос. Металлострой, г. Отрадное, и г.Кировска, г.Колпино.
- Крупное химико-фармацевтическое предприятие, существует с 1963 года, штат более 600 человек.
