Оператор по сопровождению заказов / оператор 1С

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: СПОРТКОННЕКТ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Новосибирск
Станционная улица 32к40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • выставление и корректировка счетов;
  • создание заказов в CRM и 1С;
  • внесение заказов в график производства и отгрузок;
  • создание и проверка номенклатуры в 1С;
  • подготовка и передача документов в производство;
  • контроль поступления оплат и задолженности клиентов;
  • подготовка реализационных и закрывающих документов;
  • работа с ЭДО и системой «Честный знак»;
  • организация отгрузок через транспортные компании;
  • контроль соблюдения сроков отгрузки;
  • информирование о рисках и переносах до наступления срока;
  • передача клиентам трек-номеров и информации об отправке;
  • ведение актуальных статусов заказов в CRM;
  • закрытие заказов после фактической отправки;
  • ежедневная подготовка списка отгрузок на ближайшие два рабочих дня;
  • обработка и сопровождение заказов интернет-магазина
  • ВАЖНО!! В обязанности не входят продажи, поиск клиентов, подготовка технических заданий, согласование макетов и контроль производства.
  • Специалист работает с уже согласованным заказом и отвечает за его документальное сопровождение, оплату и отгрузку.

Требования:

  • опыт работы с заказами, документооборотом или отгрузками;
  • уверенное владение 1С, Excel или Google Таблицами;
  • опыт работы в CRM;
  • понимание первичных документов, счетов и актов сверки;
  • внимательность к цифрам, срокам и реквизитам;
  • умение работать с несколькими заказами одновременно;
  • самостоятельность и ответственность;
  • привычка заранее сообщать о рисках и отклонениях;
  • грамотная письменная речь.
  • Будет преимуществом:
  • опыт работы в производственной компании;
  • опыт работы с ЭДО и «Честным знаком»;
  • опыт организации отправок через СДЭК и другие транспортные компании.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • работа в офисе на территории производства;
  • график: 5/2;
  • обучение внутренним процессам;
  • понятная зона ответственности;
  • стабильная работа в развивающейся производственной компании.