Начальник отдела ПТО (общестрой)

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Стройтранснефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "СтройТрансНефтеГаз" приглашает в свою команду Начальника отдела по производственно-техническому обеспечению, в управление по общестроительным работам.

Обязанности:

  • Контроль формирования сводной первичной документации по выполненным объемам, ведения исполнительно-технической документации на выполненные работы, в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией за отчетный период по объектам строительства в зоне ответственности ПТО, для сдачи в адрес Заказчика и генподрядчика.
  • Консультирование работников производственно-технического отдела в рамках своей компетенции.
  • Взаимодействие с представителями Заказчика и строительного контроля Заказчика, генерального подрядчика.
  • Урегулирование спорных вопросов, возникающих в процессе строительства с представителями генерального подрядчика, Заказчика, строительного контроля Заказчика.
  • Контроль своевременного оформления, подписания актов рабочих комиссий по приемки законченных строительством объектов.
  • Планирование и осуществление мониторинга освоения лимитов.
  • Отслеживание актуальности действия проектной, нормативно-технической документации и ее обновление в случае отмены и выхода новых документов, передача актуальной документации подрядчику и контроль за выполнение указанных требований строительными подрядчиками.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • не менее 5 лет и стаж руководящей работы не менее 3-х лет;
  • Лидерские качества, сочетания технических, аналитических и организационных навыков для документального сопровождения строительства и контроля за процессами.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" Тас-Юрях (Якутия);
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • График вахты: 60х30;
  • Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
  • Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;