Замоскворецкая линия метро Белорусская
SMM-менеджер в ANUKA
ANUKA — бренд современной женской одежды, который создаёт вещи из натуральных тканей: продуманные, качественные и актуальные. Мы развиваем бренд через визуальный язык, сильный контент и современную коммуникацию с аудиторией.
Нам 4 года и более 200 000 клиентов.
Сейчас мы ищем SMM-менеджера, который поможет нам запустить и развивать Instagram бренда, чувствовать тренды и превращать идеи в контент, который конвертируется в устойчивые продажи.
Нам нужен человек с хорошим визуальным вкусом, насмотренностью в моде и соцсетях и, что особенно важно, сильным навыком работы с AI-инструментами.
Что предстоит делать
— Составлять и реализовывать медиаплан контента для Instagram;
— Монтировать Reels и другой видео-контент на мобильных устройствах;
— Упаковывать визуальную концепцию Instagram и следить за целостностью визуального языка бренда;
— Придумывать и разрабатывать креативные интеграции и PR-рассылки с блогерами совместно с influence-менеджером. Поиск и подбор блогеров не входит в задачи — этим занимается отдельный influence-менеджер;
— Реализовывать производство UGC-контента
— Следить за трендами в социальных сетях и находить новые актуальные форматы;
— Искать новые идеи для продвижения ANUKA через контент и тестировать их в работе;
— Использовать AI-инструменты для создания визуального и видеоконтента, генерации идей и реализации креативных концепций.
Мы ищем человека, который
— Имеет хорошую насмотренность в моде, визуале и социальных сетях;
— Понимает тренды Instagram и умеет чувствовать, что будет актуально завтра;
— Уверенно работает с AI-инструментами для создания контента;
— Отлично владеет мобильными приложениями для обработки фото и видео;
— Умеет самостоятельно монтировать Reels и динамичный видеоконтент;
— Обладает хорошими коммуникативными навыками;
— Умеет не просто выполнять поставленные задачи, а самостоятельно предлагать идеи и видеть возможности для развития контента.
Что мы предлагаем
— Удалённый формат работы;
— Возможность влиять на визуальное развитие и контент бренда;
— Большую свободу для реализации своих идей и креатива;
— Возможность профессионального роста до руководителя контент-отдела;
— Работу в команде с адекватным и уважительным руководством, которое ценит вклад каждого сотрудника и уважает профессионализм.
