Менеджер агентских кабинетов Facebook

Дата размещения вакансии: 09.08.2026
Работодатель: ТЛ Групп
Уровень зарплаты:
от 1500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проект FlexCard — сервис виртуальных банковских карт для оплаты рекламы и онлайн-сервисов. Мы создаём удобные и безопасные платёжные решения для рекламодателей, маркетинговых команд и бизнеса, которым нужны стабильные инструменты для закупки трафика и работы с международными площадками.

Мы приглашаем опытного руководителя направления агентских кабинетов FB, готового выстроить структуру с Нуля.

Обязанности:

  • Участие в запуске MVP: работа с агентскими кабинетами, рекламными аккаунтами, бизнес-менеджерами Meta.
  • Настройка и сопровождение операционного флоу: выдача, замена кабинетов, работа с банами, лимитами, доступами, спорными ситуациями.
  • Обкатка процессов на реальных кейсах клиентов.
  • Сбор и систематизация повторяющихся сценариев, ошибок, решений.
  • Создание базы знаний: инструкции, чек-листы, регламенты, шаблоны, FAQ.
  • Формирование внутренних процессов для будущей команды (зоны ответственности, эскалация, сбор данных).
  • Постановка задач разработчикам по автоматизации операционных процессов.
  • Тестирование новых функций, CRM и внутренних инструментов.
  • Анализ проблемных мест и предложение улучшений.
  • Отчётность по ключевым метрикам (количество выдач, блокировки, скорость обработки и др.).
  • Подготовка процессов к масштабированию и дальнейшему найму.
  • В перспективе — найм, обучение и управление командой операторов.

Требования:

  • Опыт работы с агентскими кабинетами, рекламными аккаунтами, Business Manager в Meta/Facebook Ads.

  • Понимание логики доступов, лимитов, банов, замены аккаунтов, биллинга.

  • Умение самостоятельно разбираться в новых процессах и доводить до рабочего состояния.

  • Опыт создания регламентов, инструкций, чек-листов или базы знаний.

  • Навык структурирования повторяющихся проблем и превращения их в понятные процессы.

  • Умение работать на стадии MVP (часть процессов не описана).

  • Опыт взаимодействия с разработчиками: постановка задач, описание проблем, формирование требований к автоматизации.

  • Понимание клиентского сервиса и умение выстраивать процесс для клиентов и команды.

  • Готовность на первом этапе работать «руками», а не только руководить.

  • Умение принимать решения в нестандартных ситуациях и фиксировать их как будущие правила.

Будет плюсом:

  • Опыт в media buying / affiliate / performance marketing.
  • Опыт управления небольшой командой или обучения сотрудников.
  • Опыт запуска нового направления, продукта или процесса с нуля.
  • Опыт работы с CRM, helpdesk-системами, Notion/Confluence.
  • Английский от B1.

Условия:

  • Окладная часть + KPI.
  • Готовы к индивидуальному обсуждению оклада с каждым кандидатом в зависимости от опыта и ожиданий кандидата.
  • Удаленная работа.
  • Выплаты 2 раза в месяц.