Мы — крупнейший поставщик стройматериалов в России. С 1993 года продаем все, что нужно для стройки и ремонта частным и юридическим лицам. Открыли более 300 строительных магазинов. В компании мы создаем условия для стабильного заработка и здоровой атмосферы. Приоритет команды — на душевность, поддержку и развитие.
Что нужно делать?
- проводить мониторинг работы магазинов по стандартам;
- вести оценку персонала по чек-листам;
- фиксировать нарушения и отклонения;
- формировать отчеты по проведенной оценке.
Что мы предлагаем?
-
официальное трудоустройство и заработную плату 40 000 рублей на руки;
-
пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный день до 16:00;
-
оплачиваемый отпуск и больничный лист;
-
обучение и поддержка наставника;
-
работу в офисе, корпоративную столовую, наличие парковки рядом с офисом;
-
корпоративные скидки на продукцию компании;
-
компенсацию государственного детского сада;
-
сильную корпоративную культуру, основанную на взаимопомощи и уважении;
-
возможности для карьерного роста и профессионального развития;
-
действует программа "Приведи друга" и получи премию.
Кто подойдет?
- усидчивый, внимательный человек;
- доброжелательный, умеющий устанавливать контакт с людьми;
- знающий ПК.
Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видео-собеседование в комфортной обстановке.
Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу:
vi-candidate.itlabs.io/1162
