Экономист

Обязанности:

Управление экономикой (+расчеты): учет работ в рамках процесса:

• Расчёт и анализ фонда оплаты труда (ФОТ) и Страховые взносов (СВ):
  • расчёт и анализ прогнозных значений заработной платы, премий, бонусов, СВ и других выплат сотрудникам в соответствии с утверждёнными положениями и регламентами (Responsible);
  • расчёт фактически затрат на ФОТ и СВ в разрезе статей затрат (Responsible);
  • рассчёт бюджета ФОТ и СВ на внутренние разработки (08 сч.), контроль лимита бюджета (Responsible).

• Ведение проектного учета (ПУ):
  • распределение сотрудников на проекты ПУ (Responsible);
  • расчёт резерва годовой и квартальной премий для ПУ (Responsible) ;
  • подготовка пакета документов для ПУ (Responsible);
  • контроль отражение расходов на проекты в 1С (Responsible);
  • создание новых номенклатурных групп (НГ) (Responsible).

• Взаимодействие с подразделениями в рамках процедур быстрого закрытия, контроль качества заполнения данных в учетных системах (Responsible ).

• Заполнение данных по аналитике по сотрудникам (Responsible).
• Автоматизация и оптимизация текущич процессов в подразделении (Responsible).
• Внесение бюджетных и прогнозных данных в систему Hyperion.

Требования:

• Высшее образование по направлению бухгалтерский учёт/финансы/экономика.
• Базовые знания методов анализа финансово-хозяйственной деятельности, расчета ФОТ и СВ;
• Базовые знания принципов РСБУ, МСФО , бухгалтерского учёта, налогового учёта;
• Умение анализировать финансовую отчётность, выявлять тенденции и отклонения;
• Навыки бюджетного планирования;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Навыки работы в 1С: 1С Предприятие, 1 С ЗУП, ЭДО – уверенный уровень, система Hyperion – базовый уровень;
• Высокий уровень владения MS Office, в частности MS Excel, «Мой офис» - уверенный уровень.

Условия:

• Гибридный формат работы (1-2 раза в неделю в офисе);
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро м. Проспект Вернадского - БЦ Академик;
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия;
• -«Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи.