Экономист по планированию

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Кировский завод МАЯК
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Молодой Гвардии
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ЭКОНОМИСТА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ (в отдел материально-технического снабжения) с заработной платой от 70 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • составление отчетов, расчетов, ведение учёта движения закупаемой продукции, обеспечение выполненных производственных заданий
  • ведение изменений в технической документации, контроль за нормами расходов
  • контроль получения материала со склада

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее или среднее профессиональное образование ("Экономика", "Экономическая безопастность", "Прикладная математика и информатика")
  • опыт работы в области закупок и материально-технического снабжения от 2-х лет
  • будет преимуществом программы повышения квалификации по соответствующему виду деятельности не реже 1 раза в 5 лет
  • навыки владения офисными программами — MS Office (Word, Excel), СЭД

УСЛОВИЯ ТРУДА:

  • официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
  • БЕЛАЯ заработная плата: от 70 000 рублей (оклад + премия, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ)
  • бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
  • график работы: 5*2 (с 7:30 до 16:30)

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

  • ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья
  • возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
  • участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

  • СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
  • ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ