Мастер

Дата размещения вакансии: 16.08.2026
Работодатель: MSG
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
улица Кочетовой 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мастер производства (сменный)

О компании

MSG — ивановский промышленный холдинг с 23-летней историей. Наша команда насчитывает 700+ человек. Наша главная ценность — сотрудники. Именно профессиональная и сплочённая команда является основой успешной деятельности компании.

Направления деятельности MSG:

  • Завод в г. Кохма — производство строительных материалов, решётчатого настила, металлоконструкций, башенных кранов, кровельных и ограждающих конструкций.
  • Управляющая компания — маркетологи, экономисты, юристы, бухгалтеры управляют финансами и обеспечивают работу всей системы.
  • Торговое подразделение — менеджеры по продажам, склад и водители доводят заказ до клиента.

Предлагаем вам присоединиться к команде сильнейших!

Обязанности

  • Контроль работы персонала и выполнения производственных заданий в сменах;
  • Подготовка продукции к отгрузке (штрипс) и контроль отгрузок в вечернее время и выходные;
  • Ведение журналов по технике безопасности и охране труда;
  • Выполнение мероприятий по программе «Бережливое производство»;
  • Ведение отчётности;
  • Контроль правильности проведения выпусков и списания материалов в 1С.

Требования

  • Образование среднее;
  • Подтверждённый опыт работы на производстве от 2 лет;
  • Понимание работы производства;
  • Опыт руководства коллективом от 30 человек;
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
  • Умение оперативно принимать решения;
  • Ответственность, исполнительность;
  • Личные качества: спокойствие, настойчивость, аналитический склад ума, исполнительность;

Мы предлагаем / условия

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильный доход: 100 000 руб;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График: сменный 2/2. с 8:00-20:00;
  • Обучение и наставник на период адаптации.
  • Бесплатное питание;
  • Оплата проезда.

Как устроен отбор

Отбор кандидатов в MSG проходит в несколько этапов:

  • собеседование;
  • небольшой опрос на оценку профессиональных качеств;
  • тестовое задание (разбор рабочей ситуации по управлению сменой).

Призыв к действию

Мы строим команду, которая умеет решать сложные задачи. В MSG новичок не остаётся один: рядом наставник, понятный процесс и честная обратная связь.

Вам ближе конкретный результат, а не разговоры о нём? Откликайтесь!