Head of Digital Goods & Gaming (CPO)

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: DigiKey Limited
Уровень зарплаты:
от 300000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании

Pay.Digital — B2B-платформа для дистрибуции цифровых товаров.

Мы помогаем крупным компаниям запускать продажу игр, подписок, подарочных карт, пополнений зарубежных сервисов, eSIM и других цифровых продуктов через API, white-label витрины и собственные приложения.

Наши решения используют крупные банки, операторы связи и технологические компании. Наши клиенты: МТС, Озон банк, Яндекс, VK, Банки.ру и т.д.
Через подключенные к платформе каналы мы получаем доступ к аудитории более 5 млн пользователей в месяц.

Сейчас мы ищем Head of Digital Goods & Gaming, который возьмет на себя развитие одного из ключевых направлений компании.

Основные зоны ответственности

Стратегия и P&L

  • Отвечать за P&L направления целиком, а не только продуктовые инициативы.

  • Отвечать за валовую прибыль и экономику направления.

  • Определять ключевые точки роста: новые категории, продукты, рынки, партнерства и бизнес-модели.

Развитие продукта

  • Изучать потребности партнеров, конечных пользователей и рынка.

  • Формировать продуктовый roadmap и управлять портфелем гипотез.

  • Развивать core-логику продуктов: ассортимент, тарифы, способы доставки, ограничения, возвраты, статусы и пользовательские сценарии.

  • Повышать конверсию, повторные покупки, надежность и качество клиентского опыта.

  • Запускать новые продукты от идеи и расчета экономики до масштабирования через каналы дистрибуции.

Команда и процессы

  • Сформировать команду направления: продуктовые менеджеры, аналитика и необходимые функциональные роли.

  • Ставить цели, развивать сотрудников и повышать качество продуктовых решений.

  • Выстроить регулярный цикл управления направлением: стратегия, discovery, delivery, эксперименты и WBR.

  • Обеспечить эффективную работу с разработкой, дизайном, аналитикой, коммерцией, маркетингом и поддержкой.

Ключевые метрики

Основная метрика роли — валовая прибыль направления.

Дополнительно:

  • темпы роста GMV и выручки;

  • доля партнеров, использующих несколько продуктовых категорий;

  • повторные покупки и retention конечных пользователей;

  • CR и AOV;

  • success rate и качество исполнения заказов.

Что ожидаем от кандидата

  • Опыт управления продуктовым направлением, бизнес-юнитом или крупной продуктовой категорией.

  • Подтвержденный опыт ответственности за P&L или ключевые бизнес-метрики.

  • Умение одновременно работать со стратегией, экономикой, клиентским опытом и delivery.

  • Опыт запуска новых продуктов от discovery до масштабирования.

  • Умение работать в сложной B2B2C-модели с несколькими клиентами: партнером, конечным пользователем и внутренними платформенными командами.

  • Способность выстраивать работу между продуктом, разработкой, коммерцией и операциями.

  • Предпринимательский подход: готовность самостоятельно находить точки роста и отвечать за результат.

Будет преимуществом

  • Опыт в gaming, digital goods, fintech, e-commerce или платежных продуктах.

  • Опыт развития маркетплейсов или продуктовых категорий.

  • Опыт построения команды или бизнес-направления с нуля.

Почему эта роль может быть интересна

  • Большой существующий бизнес и доступ к аудитории крупнейших российских компаний.

  • Возможность строить не отдельную функцию, а полноценное бизнес-направление.

  • Свобода формировать стратегию, команду и продуктовый портфель.

  • Возможность создавать новые модели дистрибуции цифровых товаров и игровых продуктов.

  • Реальная ответственность за финансовый результат и влияние на стратегию всей компании.

Условия

  • Прямое подчинение CPO.

  • Высокая самостоятельность и возможность влиять на бизнес-направление.

  • Конкурентная фиксированная компенсация.

  • Бонус, привязанный к результатам направления.

  • Формат работы: удаленно.

  • Локация: любая, общее время синхронизации с 10:00 до 19:00 Мск.

Наши продуктовые принципы

Используйте это как фильтр, чтобы понять, подходите ли вы под нашу продуктовую культуру или нет.

  • Продакт отвечает за конечный результат

  • Продакт - local CEO своего мини-бизнеса

  • Продукт строится вокруг проблемы, а не вокруг фич

  • Продукт, готовый на 99%, ближе к 0%, чем к 100%

  • У нас всегда два клиента: партнер и конечный юзер

  • Каждая ставка должна быть проверяемой гипотезой

  • Глубокое понимание клиента - маст-хэв для продакта