Заместитель начальника в отдел ресурсного управления

Вакансия открыта в Департаменте стратегического развития.

Обязанности:

• Разработка методологии и процесса планирования трудовых ресурсов, управления численностью
• Участие в проекте по цифровизации процесса ресурсного планирования
• Расчёт метрик/бенчмарков для оценки трудоемкости проектов
• Участие в разработке моделей по ключевым метрикам для оценки плановой проектной численности
• Анализ и контроль полноты загрузки сотрудников, лидирование процессов по балансировке ресурсов
• Взаимодействие с командами проектов по вопросам эффективности распределения трудовых ресурсов
• Выявление областей для оптимизации трудоемкости задач в проектах
• Решение любых вопросов, связанных с оптимизацией и повышением эффективности управления трудовыми ресурсами

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, анализ и аудит, математика)
• Опыт управления ресурсами или организации процесса планирования ресурсов
• Преимуществом будет являться опыт работы в консалтинге, проектах трансформации или управления операционной моделью организации
• Способность анализа и структурирования больших объемов информации
• Уверенное владение Excel (анализ данных, регрессионный анализ, сводные таблицы и др.)
• Стратегическое мышление
• Управление изменениями (активное продвижение реализации изменений)
• Внимание к деталям
• Развитые аналитические способности и коммуникативные навыки

Что мы можем предложить?

• Достойный уровень заработной платы;
• Квартальные и годовые премии по итогам работы;
• Дружескую открытую атмосферу, где приветствуется инициативность;
• Профессиональное развитие и участие в интересных проектах;
• Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, митапы, вебинары);
• Социальный пакет, включающий медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для ваших детей, отдых в лучших санаториях и домах отдыха;
• Корпоративные скидки на фитнес, английский язык и т.д.;
• Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская.