Стажер - методолог

Ключевые задачи:

• Участие в разработке методологии найма и онбординга сотрудников с инвалидностью: сбор лучших практик, подготовка проектов документов и регламентов
• Участие в проведении аудита доступности рабочих мест, вакансий и должностных инструкций на соответствие принципам инклюзивности
• Участие в разработке внутреннего коммуникационного плана по теме инклюзии: подготовка контента, форматов и каналов коммуникации
• Участие в проведении внешнего исследования рынка: анализ практик российских и зарубежных компаний в области инклюзивного найма и культуры
• Организационная и содержательная поддержка стратегических сессий: подготовка материалов, фасилитация, фиксация результатов

Что важно для нас:

• Обучаешься на 3-6 курсе вуза
• Имеешь навыки работы с данными, их обработки и анализа
• Имеешь навыки структурирования и оформления документов, методологических материалов
• Будет плюсом базовое понимание принципов инклюзивности, доступной среды и работы с людьми с инвалидностью
• Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений

Что мы предлагаем:

• Стажировка длительностью 12 месяцев

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45

• Оплата 60 000 рублей до вычета налогов
• Возможность дальнейшего трудоустройства
• Комьюнити стажеров
• Поддержка опытного наставника
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека