Заводская улица 1
Мы компания УК «Сибтензоприбор», машиностроительное предприятие.
Производим оборудование для промышленных предприятий угольной, химической, металлургической, горнодобывающей, золотодобывающей отраслей промышленности.
Приглашаем на работу Инженера КИПиА (электромонтажника-схемщика)
Ваши основные задачи:
- Чтение электрических схем и чертежей;
- Сборка (подготовка) корпусов электротехнического оборудования;
- Проверка компонентов электротехнического оборудования перед монтажом;
- Монтаж компонентов электротехнического оборудования;
- Подготовка и монтаж электропроводки;
- Подключение компонентов электротехнического оборудования;
- Настройка и конфигурирование электротехнического и контроллерного оборудования;
- Комплексная проверка электротехнического оборудования после сборки;
- Монтаж и подключение электротехнического оборудования к основному оборудованию;
- Комплексное тестирование и настройка оборудования (системы) в сборе.
- Поиск и устранение неисправностей в электрических цепях и системах.
Наши ожидания к Вам:
-
Высшее или средне-техническое образование.
-
Техническая грамотность;
-
Опыт работы по специальности от 2-х лет;
-
Общее понимание принципов работы электрооборудования и электроники;
-
Умение читать принципиальные электрические схемы;
-
Умение читать сборочные чертежи;
-
Опыт изготовления (сборки) электротехнического оборудования (шкафов, пультов и пр.).
-
Опыт настройки (конфигурирования) контроллеров. Наличие навыков программирования контроллеров приветствуется;
-
Наличие навыков и опыта тестирования и ремонта электрооборудования до 380В. Наличие опыта работы с весоизмерительным оборудованием приветствуется;
-
Наличие опыта выполнения электромонтажа и подключения промышленного оборудования;
-
Личные качества: Коммуникабельность. Взаимодействие с другими специалистами для обеспечения согласованности выполняемых работ; Высокая внутренняя организованность и исполнительская дисциплина;Нацеленность на результат; Умение работать в команде, в режиме многозадачности; Позитивный взгляд на жизнь, желание узнавать новое и развиваться.
Что мы предлагаем:
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Премирование за высокие показатели в труде;
- Премирование за рационализаторские предложения;
- Поощрение за здоровый образ жизни;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Корпоративная атмосфера: корпоративные мероприятия, лотерея призов и подарков на профессиональный праздник отрасли, настольный теннис в офисе и многое другое;
- Поддержка семей с детьми: подарки к 1 сентября, Новому году;
- Профессиональная команда, интересные задачи, амбициозные цели;
- Стабильная работа на предприятии производственной отрасли.
