микрорайон Пурпе, территория Пурпе-1
Вахта 45/45
Обязанности:
- Осуществлять руководство и оперативное планирование работы участка;
- Обеспечивать выполнение планов сварочно-монтажных работ, эффективное использования ресурсов;
- Обеспечивать содержание в исправном состоянии оборудования;
- Обеспечивать бесперебойную и качественную работу по строительству нефтяного трубопровода;
- Обеспечивать правильное оформление документов;
- Руководить работой сварщиков, монтажников и другого подчиненного персонала;
- Осуществлять проверку объема, сортности и сохранности грузов прибывающих на базу МТР;
- Участвовать в оформлении товарно-транспортных накладных для разового отпуска материалов со складов участка и на поставку материалов, изделий на строительные объекты;
- Обеспечивать рациональную организацию складского хозяйства, размещение и хранение материально-технических ресурсов; обеспечивать своевременную подачу заявок на автотранспорт для организации поставки в установленные сроки;
-
Составлять заявки на ремонт оборудования;
-
Контролировать соблюдение работниками участка производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда.
Требования:
- НРС обязательно!!! (Наличие НАКС, ВИК будет вашим преимуществом).
- высшее строительное образование (специалист, бакалавр), стаж работы в должности начальника участка - не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет;
- знание в области транспорта, порядок составления документов оперативного учета и статистической отчетности;
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов;
- основы организации труда, производства и управления;
- положения об оплате труда, формы материального стимулирования;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Условия:
- Работа вахтовым методом (Север, Пурпе);
- Обеспечение спецодеждой;
- размещение в вахтовом поселке;
- питание и проезд от базового города к месту работы за счет работодателя;
- оформление по Трудовому Кодексу с первого дня работы;
- конкурентная зарплата.