Администратор WMS

Обязанности:

• Администрирование и поддержка WMS

• Обеспечивать стабильную работу корпоративной WMS системы на базе 1с и поддерживать пользователей склада (1–2 линия).
• Настраивать функционал системы: топология склада, адреса и ячейки, правила отбора, отгрузки, комплектации, копакинга и др.
• Вести справочники и характеристики товара.
• Настраивать и поддерживать терминалы сбора данных (ТСД).
• Интегрировать систему со сканерами/ принтерами маркировки.

• Данные и целостность учёта

• Контролировать корректность остатков и адресного хранения, отрабатывать расхождения (замена адреса отбора, блокировка ячеек, инвентаризация).
• Выполнять корректировки документов и системную отгрузку, разбирать причины недоборов.
• Вести маркировку «Честный Знак» и постепенно переводить ручные операции в систему.

• Развитие системы и работа с вендором

• Формировать требования и вести задачи на доработку с вендором, проверять и принимать результат.
• Сопровождать обмены WMS со смежными системами.
• Участвовать в проектах автоматизации и прослеживаемости (точность остатков, маркировка, сокращение ручного учёта).
• Готовить выгрузки и отчёты, участвовать в проектах развития склада.

Требования:

• Опыт администрирования WMS или учётной системы на платформе 1С.
• Понимание складских процессов: приёмка, адресное хранение, отбор, отгрузка, инвентаризация.
• Опыт работы с терминалами сбора данных.
• Умение читать техническую документацию и разбираться в настройках системы.
• Уверенное владение MS Office.
• Аккуратность в работе с учётными данными и самостоятельность.

• Будет плюсом:

• Самостоятельная настройка выгрузок, отчётов и вывода полей - без обращения к вендору за каждую правку.
• Опыт работы с Sevco WMS 5.0.
• Знание платформы 1С: Предприятие (конфигурирование, запросы, СКД).
• Опыт с интеграциями и обменами (XML), чтение API-документации.
• Опыт работы с маркировкой «Честный Знак».
• Опыт в 3PL / фулфилменте / цепях поставок.

Условия:

• Самостоятельный участок ответственности — складская система целиком, а не её кусок.
• Прямую коммуникацию с операционным директором и короткий путь принятия решений.
• Оформление по ТК РФ с первого дня: отпуск, больничные, все социальные гарантии.
• Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта; выплаты 2 раза в месяц, полностью официально.