Руководитель направления - строитель

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й квартал Капотни
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать совместно с проектными организациями решение технических вопросов, возникающих в ходе строительства и пусконаладочных работ и относящихся к его компетенции.
  • Осуществлять прием, проверку Актов выполненных работ (форма КС - 2);
  • Осуществлять приём фактических объёмов и качество выполненных подрядными организациями работ;
    Осуществлять прием, проверку журнала учёта выполненных работ (форма КС-6а);
  • Осуществлять проверку полноты и качества проектно-сметной и другой технической документации проекта;
  • Осуществлять оперативный контроль выполнения строительно-монтажных работ;
  • Осуществлять работу по экспертизе проектно-сметной документации;
  • Осуществлять работу по экспертизе проектно-сметной документации, получение заключения экспертных организаций по направлению;
  • Участвовать в разработке заданий на проектирование, технических заданий на выполнение строительно-монтажных, шефмонтажных и пусконаладочных работ по направлению, их согласование с подразделениями Общества и проектными организациями;
  • Участвовать в устранении обнаруженных дефектов проектной-сметной и другой технической документации;
  • Участвовать в процедурах отбора проектных организаций;
  • Участвовать в приёмке и входном контроле оборудования, материалов поступившего в ходе реализации проекта.

Ожидаем от кандидата:

  • Высшее техническое образование;
  • Стаж работы по специальности в области нефтегазовой и нефтеперерабатывающей промышленности не менее 5 лет;
  • Опыт работы в области проектирования, планирования и инженерных изысканий при строительстве производственных объектов нефтегазовой и в нефтеперерабатывающей отрасли.

Мы предлагаем:

  • Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО "Газпромнефть – МНПЗ;
  • Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 12.2027 года;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Перспектива профессионального роста;
  • Социальный пакет;
  • Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.