Начальник отдела кадров

Обязанности:

• проведение работы по подбору, отбору и расстановке персонала на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• осуществляет контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
• контролирует ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подготовку документов по пенсионному страхованию, воинский учет и бронирование сотрудников;
• обеспечивает подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и наградам;

• контролирует состояние трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка;

• руководит сотрудниками отдела, входящими в состав отдела кадров.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2 лет;
• хорошее знание трудового законодательства;
• ответственность, внимательность, отличные коммуникативные навыки

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• полный соц. пакет;
• выплата заработной платы 3 раза в месяц;
• наличие стимулирующих выплат;
• возможность оформления социальной ипотеки;
• дружный коллектив.