О проекте
Мы перестраиваем обучение старших курсов в IT-школе для подростков. Раньше студенты изучали технологии потоками: отдельно фронтенд, отдельно бэкенд. Теперь они работают постоянными смешанными командами по 4–5 человек над задачами из общего банка задач: ветки, пул-реквесты, код-ревью, сдача результата целиком.
По сути мы воспроизводим рабочую среду продуктовой команды, где на месте джуниоров – подростки 14-18 лет. Ищем человека, который такие команды поведёт.
Мы благотворительный фонд, обучение для студентов бесплатное.
Чем предстоит заниматься
- Вести 3 команды по 4–5 студентов.
- Разбирать с командой сырой запрос заказчика и на глазах у студентов превращать его в техническое задание с критериями приёмки.
- Проводить код-ревью пул-реквестов и отдельные разборы по итогам сданных задач.
- Держать ритм команды: постановка задачи, промежуточные синки, снятие блокеров, ретро.
- Следить за ротацией роли дежурного координатора внутри команды.
- Организовывать взаимные ревью между командами.
- Смотреть на активность в репозитории и вовремя замечать студентов, которые выпали из работы.
- Давать персональную обратную связь каждому студенту и вести его историю в течение года.
- Участвовать в сборке банка задач, регламентов ведения команд и отчётности. В первый год этой работы много, и она занимает заметную часть времени.
Что мы ждём
- От 3 лет коммерческой разработки, из них минимум год в роли лида, ментора или старшего в команде от 3 человек.
- Практика код-ревью чужого кода.
- Уверенная работа с Git: ветки, пул-реквесты, разрешение конфликтов.
- Умение читать и фронтенд, и бэкенд хотя бы на уровне понимания контракта между ними.
- Писать в обоих стеках необязательно.
- Умение превратить запрос вида «сделайте удобно» в задачу с понятными критериями готовности.
- Опыт работы внутри командного процесса руками: таск-трекер, итерации, статусы, ретро.
Будет плюсом
- Опыт наставничества, менторства или преподавания в любом формате.
- Опыт общения с заказчиком, продуктовая аналитика.
- Привычка писать: документация, письменные разборы, шаблоны для команд.
Что важно понимать заранее
Этот блок мы держим специально, чтобы вы приняли решение до собеседования.
- Лекций здесь нет. Основной инструмент работы со студентом это вопрос, который выводит его на решение самостоятельно.
- Писать код за студентов нельзя, даже когда быстрее сделать самому. Это самое сложное требование для сильного инженера.
- Прогресс подростков идёт неровно. Команда может две недели буксовать на том, что вы делаете за час.
- Часть работы организационная: заметки по студентам, отчётность, ответ на пул-реквест в течение суток.
Условия
- оклад 160 000₽, полный день.
- Санкт-Петербург, удаленно, ГПХ с самозанятым.
- Старт 14.09.2026 г.
- Онбординг: погружение в концепцию, готовые материалы и шаблоны, поддержка методической команды.
- Прямое влияние на программу: концепция запускается впервые, и вы участвуете в её настройке.
Как проходит отбор
- Короткое знакомство, 15 минут.
- Ревью-кейс: даём пул-реквест уровня студента, смотрим, как вы его разбираете. 45 минут.
- Кейс на декомпозицию: превращаем размытый запрос в задачу. 30 минут.
- Разбор рабочих ситуаций в команде подростков. 30 минут.
- Пробная встреча с живой командой студентов, 1–2 часа. Оплачивается.
Откликайтесь здесь или напишите напрямую в Телеграм
