Ресечер (специалист по подбору персонала)

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Компания Русский Свет
Уровень зарплаты:
от 51700 до 51700 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Максима Горького 276
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Стань частью нашей команды!

Мы создаем комфортные и прозрачные условия:

  • Оформляем по ТК РФ — всё официально
  • Платим стабильную фиксированную зарплату
  • Работаем по графику 5/2 (выходные — суббота и воскресенье), нерабочие праздничные дни — в соответствии с производственным календарем
  • Подберем удобный формат работы (офис, гибрид или удаленно) на собеседовании
  • Предоставим все для работы: корпоративный ноутбук, телефон и сим‑карту

Задачи, которые необходимо решать:

  • Подбор кандидатов на вакансии складского комплекса
  • Размещение информации о вакансиях на площадках "Авито" и "HeadHunter"
  • Поиск и предварительный отбор резюме по заданным критериям
  • Обзвон кандидатов на вакансии, презентация условий работы, приглашение на собеседование. Скрипты для обзвона предоставляем.
  • Ведение отчетности по подбору персонала

Личные и профессиональные навыки:

  • Желателен опыт работы ресечером, специалистом по подбору персонала, оператором call-центра. Если нет опыта, но есть желание осваивать профессию специалиста по подбору персонала-научим!
  • Нацеленность на достижение результата
  • уверенное владение ПК и офисными программами (офисные программы)

Ждем ваши отклики!