Ведущий экономист ПЭО

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Т8
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Краснобогатырская улица 44с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Подготовка ТЭО для инвестиционных проектов.
  • Расчет коммерческих предложений, сделок (готовая продукция, услуги).
  • Учет и контроль фактических затрат проектов/ коммерческих предложений.
  • Факторный анализ причин изменения себестоимости.
  • Подготовка справочных материалов, аналитических записок по вопросам ценообразования, проектной деятельности, АХД.
  • Подготовка внешней экономической отчетности по ГК по запросам гос. органов (министерства, органы статистики, исследовательские около государственные институты).
  • Внесение учетной экономической информации в ERP (управленческий учет).
  • Участие в разработке ЛНА финансово-экономической деятельности.
  • Участие в автоматизации финансово-экономической деятельности.

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт на аналогичной позиции не менее 5-ти лет
  • Знание методов калькулирования продукции, работ и услуг (производство)
  • Уверенные знания РСБУ, умение самостоятельно получать учетную / фактическую информацию из учетной бухгалтерской базы (1C:Предприятие)
  • Продвинутый пользователь Excel
  • Опытный пользователь ERP: УПП

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
  • График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
  • Формат работы: офисный.
  • Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
  • Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
  • Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
  • Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
  • Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
  • Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.