з/п не указана
Москва
Краснобогатырская улица 44с1
Краснобогатырская улица 44с1
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Подготовка ТЭО для инвестиционных проектов.
- Расчет коммерческих предложений, сделок (готовая продукция, услуги).
- Учет и контроль фактических затрат проектов/ коммерческих предложений.
- Факторный анализ причин изменения себестоимости.
- Подготовка справочных материалов, аналитических записок по вопросам ценообразования, проектной деятельности, АХД.
- Подготовка внешней экономической отчетности по ГК по запросам гос. органов (министерства, органы статистики, исследовательские около государственные институты).
- Внесение учетной экономической информации в ERP (управленческий учет).
- Участие в разработке ЛНА финансово-экономической деятельности.
- Участие в автоматизации финансово-экономической деятельности.
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Опыт на аналогичной позиции не менее 5-ти лет
- Знание методов калькулирования продукции, работ и услуг (производство)
- Уверенные знания РСБУ, умение самостоятельно получать учетную / фактическую информацию из учетной бухгалтерской базы (1C:Предприятие)
- Продвинутый пользователь Excel
- Опытный пользователь ERP: УПП
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
- График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
- Формат работы: офисный.
- Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
- Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
- Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
- Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
- Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
- Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.