Техно-менеджер автомоек самообслуживания

Дата размещения вакансии: 24.08.2026
Работодатель: Регул
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Казань
улица Габдуллы Тукая 111
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МОЙ-КА! DS — ЛИДЕР РЫНКА АВТОМОЕК САМООБСЛУЖИВАНИЯ

С 2012 года мы создаем новый стандарт самостоятельного ухода за автомобилями.
Начав с одной мойки, сегодня мы объединяем более 90 современных станций по всей России и за рубежом.
От первых экспериментов до международного масштаба — мы продолжаем развиваться, сохраняя страсть к своему делу.
Присоединяйтесь к команде, которая меняет индустрию!

В нашу команду требуется техно-менеджер — человек, который будет полностью отвечать за техническое состояние объектов, контроль операторов и организацию работы автомоек самообслуживания.

Ключевые задачи:

  • Контролировать закрепленные объекты – автомойки, ежедневно объезжать объекты и контролировать их состояние.
  • Контролировать работу операторов, подбирать и обучать новых операторов, вводить в должность.
  • Контролировать соблюдение стандартов обслуживания и уборки.
  • Внесение ежедневных показателей в электронную систему;
  • Выполнять мелкий ремонт оборудования.
  • Контролировать работу оборудования и своевременно выявлять неисправности.
  • Передавать сложные ремонты технику и контролировать их выполнение.
  • Проверка отчётов операторов автомоек по смене: чистота, порядок, повреждения
  • Закупать хозяйственные и бытовые материалы для объектов.
  • Вести фотоотчеты и ежедневную отчетность.
  • Обеспечивать чистоту, порядок и бесперебойную работу объектов.
  • Инкассация моечных постов;
  • Проведение еженедельных собраний и субботников с операторами.

Требования:

  • Ответственность, организованность, инициативность, системность;
  • Умение «работать руками» — мелкий ремонт, техобслуживание оборудования;
  • Опыт работы в аналогичной сфере (ЖКХ, производство, автосервис и т.п.) будет преимуществом;
  • Опыт управления персоналом приветствуется.
  • Техническое мышление.

Условия:

  • График 5/2, с выездами на объекты
  • Компенсацию мобильной связи.
  • Корпоративное обучение.
  • Официальное трудоустройство.
  • Заработная плата: оклад + премии за результат.
  • Возможность карьерного роста.