Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: GoodHR
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Мироновская улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания- ведущий поставщик энергетического оборудования с собственным производством на рынке более 19 лет . Мы реализовали более 20 000 проектов в 89 регионах России .

Наша специализация - поставка и сервис:

· Дизельные генераторы и электростанции (бренды: KSB, Yanan, Cummins, AGG, MitsuDiesel, General Power) .

· Компрессорное оборудование и системы подготовки воздуха .

· Блочно-модульные контейнеры, шкафы управления (КНС, ДНС), щитовое оборудование и блоки АВР .

Клиенты - крупные промышленные предприятия, строительные и коммунальные объекты. Мы работаем по принципу полного цикла: от предпроектного обследования до пусконаладки и постгарантийного обслуживания.

Условия и локация

· Адрес офиса: г. Москва, улица Мироновская.

· Оплата труда: Фиксированная часть - 120 000 ₽ (на руки) + процент от продаж (средний доход от 200 000 ₽ в месяц, верхняя планка не ограничена).

· График работы: 5/2, полный день.

· Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ.

Мы предлагаем два формата работы, выберите свой:

Вакансия №1: Менеджер по работе с входящим потоком (офисный формат)

Ваша задача: качественно обрабатывать поступающие заявки, консультировать клиентов и доводить сделку до подписания без необходимости выездов.

Что делать:

· Прием и обработка входящих звонков и заявок с сайта.

· Консультирование клиентов по характеристикам оборудования, подбор решения под ТЗ заказчика .

· Подготовка коммерческих предложений, счетов и договоров.

· Ведение клиента в CRM от первого контакта до отгрузки.

Кого ищем:

· Опыт продаж промышленного оборудования (или технически сложных товаров B2B) от 1 года .

· Уверенный пользователь ПК (CRM, Excel).

· Грамотная устная и письменная речь.

Вакансия №2: Менеджер по активным продажам (разъездной характер)

Ваша задача: искать новых клиентов, проводить личные встречи и выезжать на объекты для презентации решений компании.

Что делать:

· Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, работа на профильных объектах) .

· Выезды к клиентам в Москве и Московской области, осмотр объектов для составления детального коммерческого предложения .

· Проведение переговоров с первыми лицами компаний и техническими специалистами.

· Достижение личных планов по выручке.

Кого ищем:

· Опыт активных B2B-продаж с разъездным форматом от 1,5 лет .

· Опыт продаж электротехнического / энергетического оборудования будет решающим преимуществом.

· Наличие личного автомобиля (компенсация ГСМ и амортизация обсуждаются).

· Стрессоустойчивость, инициативность, умение закрывать возражения.