Ушаковская набережная 5
Важно. Мы не ищем продавцов. Ищем людей, которым нравится общаться.
Если после знакомства с новым человеком тебе хочется продолжить общение, а не закончить разговор как можно быстрее — возможно, эта работа для тебя.
GROTEM открывает набор в команду развития клиентских отношений.
Наша задача — строить долгосрочные отношения с крупнейшими российскими компаниями, понимать их задачи и помогать находить решения с помощью современных цифровых технологий и искусственного интеллекта.
Кто мы
GROTEM — российская ИТ-компания с более чем 20-летним опытом разработки корпоративных цифровых решений.
Мы создаем системы для крупнейших компаний страны в сфере FMCG, производства, дистрибуции и других отраслей, а сегодня активно развиваем решения на базе искусственного интеллекта.
Чем предстоит заниматься
- знакомиться с представителями крупных компаний;
- развивать сеть профессиональных контактов;
- поддерживать регулярное общение с клиентами;
- участвовать в отраслевых мероприятиях;
- искать новых собеседников внутри существующих клиентов;
- изучать задачи и потребности бизнеса;
- выявлять интерес к цифровым проектам и AI;
- передавать заинтересованных клиентов старшим менеджерам;
- фиксировать коммуникации в CRM.
Важно: это не холодные продажи и не работа по скрипту. Главная задача — выстраивать доверительные отношения.
Эта вакансия подойдет тебе, если:
- Ты получаешь удовольствие от общения с людьми.
- Тебе интересно знакомиться с новыми людьми.
- Ты умеешь создавать хорошее первое впечатление.
- Ты хочешь работать в современной технологической компании и стать частью команды, которая помогает крупнейшим компаниям России внедрять цифровые технологии и искусственный интеллект.
Будет плюсом
- опыт работы с клиентами;
- опыт в сервисе или гостеприимстве;
- опыт рекрутера, администратора, координатора проектов, организатора мероприятий;
- опыт работы с CRM.
Но если этого нет — не страшно. Гораздо важнее желание учиться и любовь к общению.
Что мы предлагаем
- оклад 80 000 ₽ до вычета НДФЛ;
- премии за достигнутые результаты;
- официальное трудоустройство;
- обучение за счет компании;
- наставника с первых дней работы;
- карьерный рост в продажах, развитии бизнеса или управлении клиентами;
- работу с крупнейшими российскими компаниями;
- современный офис и сильную команду.
Как проходит отбор
Мы не принимаем решение после одного собеседования.
Все кандидаты проходят двухнедельную Академию развития клиентских отношений GROTEM в СПб.
Во время обучения ты познакомишься с нашей методологией, попробуешь себя на реальных задачах, получишь обратную связь от наставников и сможешь показать свои сильные стороны.
По итогам программы лучшие участники получают предложение о работе.
