Начальник службы охраны труда

Обязанности:

• организовывать и координировать работу по охране труда в соответствии с требованиями СУОТ;
• осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
• проводить профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний;
• проводить мероприятия по созданию здоровых и безопасных условий труда в Обществе;
• организовывать изучение условий труда на рабочих местах;
• организовывать работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;
• организовывать оценку условий труда и осуществлять контроль за сроками их проведения;
• организовывать аттестацию производственного оборудования на соответствие требованиям в области охраны труда, контролировать своевременность проведения планируемых мероприятий;
• участвовать в работе комиссии по расследованию несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.

Требования:

• высшее образование - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;
• опыт работы в области охраны труда не менее 5 лет;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов РФ в области охраны труда;
• знание программы 1С "Охрана труда", Word, Excel, Outlook.

Условия:

• оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
• выплачивается ежемесячная премия по итогам работы за месяц, при финансовой возможности предприятия;
• график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00);
• ДМС;
• материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака);
• корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;
• Жилищная программа;
• возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;
• активная работа профсоюза (частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).