Менеджер по работе ключевыми клиентами (отдел Ритейла)

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Integrita
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Горское шоссе 6С
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Компания Integrita с 2001 года успешно работает на рынке продуктовой дистрибуции и поставляет продукты питания клиентам по всей России. Наша команда профессионалов готова поддержать вас на каждом этапе работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании, которая ценит своих сотрудников и клиентов!

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте Ритейл (розничная торговля);
  • Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
  • Поддержание продаж и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
  • Обеспечение роста объёмов продаж;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Работа на тендерных площадках.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Наличие опыта работы в продажах продуктов питания (обязательно);
  • Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
  • Способность работать в динамичной среде и достигать поставленных целей;
  • Системный подход к организации процесса продаж: планированию, оценке эффективности, контрольным точкам;
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С: Торговля.

Условия:

  • Работа в стабильной и успешной компании с более чем 20-летней историей;
  • Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
  • Местонахождение офиса - г. СПб, посёлок Парголово, Горское шоссе, 6С (посещение офиса 1-2 дня в неделю);
  • Своевременная оплата труда 2 раза в месяц: 10 и 25 число;
  • Достойная конкурентоспособная заработная плата: оклад + % от продаж (уровень оклада обсуждается индивидуально по результату собеседования с руководителем);
  • Поддержка руководителя и со стороны коллег на всех этапах работы;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Оплата мобильной телефонной связи;
  • Проведение корпоративного обучения по продукции;
  • Регулярные мастер классы с участием представителей поставщиков и поваров международного уровня;
  • Приятный бонус в виде скидки на продукцию Компании;
  • Подарки детям на Новый год, премия сотрудникам по случаю Дня рождения;
  • Дружный коллектив и лояльное руководство.