Главный инженер пищевого производства

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Крупная производственная компания FMCG
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение безопасной и бесперебойной технической эксплуатации зданий, сооружений, инженерных сетей и производственно-логистического комплекса.
  • Организация электроснабжения объекта (10 кВ).
  • Организация систем водоснабжения и водоотведения.
  • Организация газоснабжения.
  • Управление складом ЗИП и материалов, контроль запасов.
  • Планирование и контроль выполнения ремонтных работ.
  • Координация работы подрядных организаций по плановым ремонтам и обслуживанию систем жизнеобеспечения.
  • Контроль технического состояния и безопасной эксплуатации производственных объектов.
  • Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии, а также норм природоохранного и санитарного законодательства и органов технического надзора.
  • Реализация проектов по модернизации и оптимизации инженерной инфраструктуры, зданий и сооружений.
  • Осуществление производственного контроля.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы на схожих позициях от 5 лет.
  • Опыт работы на предприятиях пищевой промышленности от 2 лет.
  • Уверенное владение MS Office, навыки подготовки и проведения презентаций.
  • Опыт управления подрядчиками в рамках утверждённого бюджета.
  • Английский язык на уровне intermediate и выше — будет преимуществом.

Условия:

  • Место работы МО, севера-восточное направление;

  • Официальное трудоустройство согласно законодательству;

  • Конкурентоспособная «белая» зарплата;

  • ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи;

  • Предоставление ноутбука;

  • Бесплатные продукты Компании в офисе;

  • Корпоративное обучение: актуальные тренинги;
  • Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;
  • Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.
  • Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках.