Менеджер по целеполаганию и развитию клиентских показателей

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Х5
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вятская улица 27с22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем специалиста, который поможет компании выстраивать эффективную систему целеполагания по клиентским метрикам и развивать культуру работы с сервисными показателями.

Это роль для человека, который умеет работать с данными, понимает клиентский опыт, любит выстраивать понятные процессы и умеет договариваться с разными подразделениями. Вам предстоит влиять на то, как компания ставит цели по NPS и CSI, как считает результаты и как использует их для мотивации и развития сервиса.

Если вам интересно быть в центре процессов, где важны и аналитика, и коммуникации, и реальное влияние на клиентский опыт — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • Разрабатывать и совершенствовать процессы постановки целей по сервисным показателям клиентского опыта.
  • Настраивать и корректировать целеполагание по NPS, CSI и другим сервисным KPI в подразделениях компании, в том числе в рознице.
  • Обеспечивать корректность расчетов предварительных и итоговых результатов по показателям для мотивации.
  • Контролировать качество данных и выявлять возможные искажения и признаки антифрода.
  • Поддерживать сотрудников и руководителей по вопросам целеполагания и итоговых результатов.
  • Готовить требования на доработку систем в части целеполагания и расчета клиентских KPI.
  • Участвовать в дополнительных аналитических проектах управления, включая анализ перетоков и смежные задачи.
  • Подготавливать аналитические материалы и управленческие презентации для принятия решений.

Требования:

  • Системное и эмпатичное мышление.
  • Умение смотреть на процесс и с точки зрения бизнеса, и с точки зрения клиента.
  • Сильные аналитические навыки и умение работать с данными.
  • Хорошие коммуникации и способность выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями.
  • Умение доводить договоренности до результата.
  • Ориентация на действие, ответственность и самостоятельность.
  • Готовность работать в многозадачном режиме.
  • Понимание CX-метрик: NPS, CSI.
  • Уверенное владение Excel / Google Sheets: формулы, сводные таблицы, условное форматирование, Power Query.
  • Навык подготовки понятных презентаций в PowerPoint.
  • Интерес и опыт работы с ИИ-инструментами.
  • Будет преимуществом

  • Опыт в аналитике клиентского опыта.
  • Опыт работы с мотивационными расчетами.
  • Опыт постановки требований на доработку IT-систем.
  • Опыт в розничных процессах или операционной аналитике.
  • Навыки визуализации данных и подготовки отчетности.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оклад + годовая премия;
  • Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
  • Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
  • Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
  • Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:15
  • Срочный трудовой договор