Менеджер по персоналу

Турборэнд - ведущий поставщик высокотехнологичного компрессорного оборудования, работаем на рынке с 2010 года.

Мы запускаем новое направление и для этого ищем опытного специалиста в HR сфере, который понимает рекрутинг, оценку, адаптацию, мотивацию, HR-аналитику и управление людьми. Нам нужен надежный партнер для собственника, который возьмет на себя все вопросы управления персоналом и будет получать % от чистой прибыли компании.

На старте потребуется лично включаться в найм ключевых сотрудников, выстраивать систему отбора, контролировать адаптацию и своевременно принимать кадровые решения.

Чем предстоит заниматься:

• отвечать за выполнение плана найма и качество нанятых сотрудников;
• закрывать позиции в B2B-продажах;
• нанять рекрутера и управлять им: ставить цели, контролировать воронку и повышать качество его работы;
• лично проводить интервью с ключевыми и руководящими кандидатами;
• совместно с собственником формировать точные профили кандидатов и критерии отбора;
• выстроить единую систему оценки: структура интервью, кейсы, проверка компетенций;
• построить адаптацию и контрольные точки прохождения испытательного срока;
• обеспечить собственника понятными инструментами оценки новых сотрудников;
• контролировать, чтобы слабые сотрудники не оставались в компании из-за затягивания решений;
• участвовать в разработке и внедрении систем мотивации;
• проводить оценку действующей команды;
• вести HR-аналитику: сроки закрытия, конверсия воронки, прохождение испытательного срока и % текучести;
• освободить собственника от лишнего участия в операционном найме;
• лично отвечать за результат, а не только за координацию процесса.

Что мы предлагаем:

• возможность с нуля построить HR-функцию;
• одного рекрутера в подчинении с правом самостоятельно выстроить его работу;
• прямое подчинение собственнику;
• реальные полномочия влиять на состав и качество команды;
• гибридный график 5/2 с 09:00 до 18:00;
• доход: оклад, KPI и % от чистой прибыли компании — обсуждается индивидуально;
• на период испытательного срока работа по договору ГПХ.

В отклике напишите значок "@", так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией и хотите работать в нашей Компании.