Ведущий бренд менеджер

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Вичи-Русь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

Ключевая задача — управление брендом компании для достижения кратного роста и усиления рыночных позиций.

  • Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для кратного роста бренда;
  • Планирование и реализация маркетингового плана: ATL, BTL, digital, e-commerce;
  • Разработка айдентики, креативных материалов, дизайн упаковки, подготовка презентаций, фотосессий, контента;
  • Исследования и аналитика: инициация и запуск качественных и количественных исследований, анализ эффективности кампаний, поиск инсайтов, проверка гипотез для разработки и запуска прорывных идей продуктов и кампаний;
  • Бюджетирование и контроль расходов: планирование маркетингового бюджета и обеспечение ROI;
  • Улучшение процессов: внедрение эффективных рабочих процессов и инструментов для эффективного запуска инициатив.

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно маркетинг/экономика/социология;
  • Опыт от 5 лет на позиции Старшего Бренд-Менеджера или аналогичной роли в крупной FMCG-компании;
  • Глубокое, доскональное понимание всех современных инструментов роста бренда – от трейд-маркетинга и ATL/BTL коммуникаций до digital-маркетинга и e-commerce;
  • Опыт самостоятельной разработки бренда (возможно с участием специализированных агентств);
  • Портфолио проектов будет преимуществом;
  • Способности к анализу больших объемов данных, выявлению инсайтов, построению гипотез и их проверке, принятию решений на основе аналитики;
  • Самостоятельность, инициативность, умение работать в условиях неопределенности и принимать решения самостоятельно;
  • Отличные навыки делового общения и презентаций.

Условия:

  • Оформление официальное согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 9.00-18.00, гибкое начало рабочего дня;
  • Интересные и масштабные проекты, где вы сможете реализовать свой потенциал и внести значимый вклад;
  • Конкурентный уровень оплаты (обсуждается по результатам собеседования);
  • Работа в команде высококлассных профессионалов, готовых к обмену опытом;
  • Работа в крупной динамично-развивающейся компании – лидере отрасли.