Врач-педиатр/Врач детский

Обязанности:

• Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
• Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Разработка плана обследования больного, уточнение объёма и рациональных методов обследования пациента.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований установление (или подтверждение) диагноза.
• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.
• В стационаре ежедневный осмотр больного.
• Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования.
• Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
• Соблюдение правил и принципов врачебной этики и деонтологии.
• Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям

Требования:

• Высшее медицинское образование по профилю "Педиатрия" (ординатура или интернатура)

Условия:

• Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Камчатская краевая детская больница» приглашает на работу:
  - врач-педиатр - заработная плата от 140 тысяч рублей на руки;
  При трудоустройстве гарантируем Вам следующие выплаты за счет средств учреждения:
  - единовременное пособие в размере двух месячных ставок (должностных
  окладов) в соответствии с замещаемой должностью и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника.
  - оплата стоимости проезда до г. Петропавловска-Камчатского для всей семьи, провоза багажа;
  - ежегодный отпуск - 66 календарных дней;
  - льготный «северный» стаж с первого дня работы;
  - компенсация найма жилья - 30 тысяч рублей ежемесячно;
  - единовременная выплата Правительства Камчатского края - 300 тысяч рублей;
  - оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, для
  работника и членов его семьи, один раз в два года;