Ведущий специалист Отдела администрирования проектов

Обязанности:

1. Мониторинг и контроль процесса реализации проекта на всех этапах от предпроектной подготовки до ввода в эксплуатацию;
2. Участие в формировании плана работ проектов развития месторождений Общества, находящихся на этапе «Реализация» (за исключением проектов ГРР, ГТМ);
3. Анализ планов работ с целью прогнозирования сроков достижения целей Проектов;
4. Мониторинг и контроль своевременного выполнения задач, направленных на достижение результата Проектов с соблюдением требуемых сроков и стоимости (в т. ч. анализ источников повышения эффективности Проектов и участие в последующем внедрении мер по повышению эффективности);
5. Участие в идентификации, анализе, разработке мер реагирования на риски, возникающие при реализации Проектов;
6. Координация действий работников структурных подразделений Общества, участвующих в реализации Проектов;
7. Участие в определении, мониторинге, анализе и прогнозировании исполнения плановых ключевых вех для достижения целей реализации Проектов, а так же рассмотрение и утверждение КСГ Проектов;
8. Участие в разработке компенсирующих мероприятий при смещении плановых сроков реализации Проектов;
9. Сбор, анализ и обработка информации о фактическом прогрессе работ смежных структурных подразделений Общества по задачам, включаемым в календарные планы работ по Проекту;
10. Контроль исполнения задач календарных планов, своевременное информирование ответственных исполнителей и руководства об отставании от запланированных сроков по выполняемым задачам.

Требования:

Высшее техническое образование;

Опыт работы от 1 до 3-х лет;

Обязателен опыт работы подготовки отчётности и презентационных материалов на инвестиционный комитет/органы принятия решений, технико-технологический совет от 1-го года;

Желателен опыт работы в нефтегазовой отрасли. Опытный пользователь Power Point, MS Excel;

Умение работать в режиме многозадачности;

Умение анализировать большой объём информации, способность к планированию.

Условия:

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• пятидневная рабочая неделя;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года;
• уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.