Ведущий специалист по учету персонала

Обязанности:

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (вахтовый метод, приём, увольнение, перемещение сотрудников), штатная численность от 300 человек;
• администрирование графика отпусков, кадровое оформление отсутствий работников (ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отгулы);
• ведение воинского учета;
• формирование личных дел, формирование архивных папок хранения кадровой документации;
• работа с бумажными трудовыми книжками (учет движения, внесение записей);
• ведение реестра регистрации должностных инструкций и положений о структурных подразделениях, контроль разработки и утверждения, ознакомления персонала с данными документами.

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом или высшее образование по смежным специальностям или среднее профессиональное образование + дополнительно профессиональная переподготовка в области управления персоналом, кадрового делопроизводства;
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• уверенное владение 1С ЗУП (8 версия), программами MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• ⁠коммуникабельность, навыки деловой переписки, грамотность.

Условия:

• работа в молодой, развивающейся нефтесервисной компании;
• белая заработная плата;
• график работы пятидневная неделя с 9.00 до 18.00.