Главный инженер

Обязанности:

• обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции;
• обеспечивать своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе её разработки и производства;
• обеспечивать своевременную подготовку технической документации;
• руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;
• руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях;
• контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, санитарных органов, взаимодействие с органами, осуществляющими технический надзор;
• принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

Требования:

• иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет;
• знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
• знать организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
• знать профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
• знать перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия;
• знать производственные мощности предприятия;
• знать технологию продукции предприятия;
• знать порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
• знать рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
• знать порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• знать научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;
• знать экономику, организацию труда, производства и управления;
• знать правила и нормы по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• выплата заработной платы два раза в месяц (аванс, заработная плата).