Заместитель директора департамента по бухгалтерскому и налоговому учету

Чем Вам предстоит заниматься:

• Методология и аудит: Анализ и внедрение новых ФСБУ и отраслевых рекомендаций, адаптация под специфику практического учета компании. Проработка замечаний аудиторов, контроль их устранения;
• Налоговый контроль и ФНС: обеспечение сверки расчетов с ЕНС, мониторинг и урегулирование недоимок/переплат. Анализ обоснованности применения ставок по имущественным налогам;
• Контроль учета производственных предприятий: проверка расчета налогов, анализ процессов, влияющих на качество учета, при необходимости - временное замещение главного бухгалтера производственной компании;
• Качество и закрытие периода: контроль своевременного и полного закрытия отчетных периодов. Разработка и актуализация внутренних регламентов, чек-листов и процедур внутреннего контроля. Проверка баз 1С и всех форм бухгалтерской отчетности на предмет соответствия единой методологии группы компаний;
• Автоматизация и ИТ-учет: формирование ТЗ (постановка задач) и сопровождение внедрения доработок по автоматизации бухгалтерских и налоговых процессов, а также новых направлений бизнеса;
• Управление персоналом: Участие в собеседованиях, кураторство процесса адаптации новых сотрудников, выявление и развитие кадрового резерва, повышение квалификации команды.

Для этого необходимо:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;
• Опыт работы главным бухгалтером (производство, строительство в приоритете)/ методологом, взаимодействия с ФНС и аудиторами;
• Опыт работы в 1С (8.3, ЕРП), с системами документооборота, разработки технических заданий для программистов;
• Навыки управления коллективом, постановки и контроля исполнения задач.

Взамен мы гарантируем:

• Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников;
• Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией;
• Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании;
• Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом;
• Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия.