Специалист по подбору персонала

Создавай будущее вместе с нами!

Ты любишь общаться, умеешь находить подход к разным людям и хочешь влиять на развитие крупной компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного специалиста по подбору персонала, который не боится новых вызовов и готов стать частью команды профессионалов.

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу;
• Активно продвигать вакансии компании на сайтах по поиску сотрудников и в СМИ;
• Привлекать к сотрудничеству кадровые агентства и СМИ, выстраивать с ними долгосрочные отношения;
• Вести переговоры и взаимодействовать с контрагентами по подбору персонала и рекламным размещениям;
• Формировать и предоставлять отчетность для внутренних заказчиков;
• Работать с холодными контактами, использовать навыки прямых продаж;
• Вести аналитику и отчетность в CRM-системах и на различных онлайн-платформах.

Что важно для успеха:

• Готовность учиться и развиваться в сфере подбора персонала;
• Опыт работы с холодными контактами, продажами или прямыми продажами от 1 года будет преимуществом;
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
• Умение работать с CRM-системами и онлайн-платформами;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям;
• Грамотная устная и письменная речь.