Руководитель финансового направления

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  1. Финансовый контроль:
    - Организация подготовки регулярной управленческой отчетности для руководства и акционеров;
    - Обеспечение своевременности, полноты и качества финансовой информации;
    - Развитие системы KPI и финансовых дашбордов;
    - Автоматизация подготовки отчетности и повышение качества данных.
  2. Управленческая отчетность:
    - Организация подготовки регулярной управленческой отчетности для руководства и акционеров;
    - Обеспечение своевременности, полноты и качества финансовой информации;
    - Развитие системы KPI и финансовых дашбордов;
    - Автоматизация подготовки отчетности и повышение качества данных.
  3. Бюджетирование и прогнозирование:
    - Организация полного цикла бюджетирования компании;
    - Подготовка краткосрочных и долгосрочных финансовых прогнозов;
    - Координация бюджетного процесса между подразделениями;
    - Формирование финансовых целей совместно с бизнесом;
    - Контроль исполнения бюджета и актуализация прогнозов.
  4. Финансовое моделирование:
    - Разработка финансовых моделей для оценки новых проектов, инвестиций и стратегических инициатив;
    - Подготовка сценарных расчетов и анализ чувствительности;
    - Расчет эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, Payback и др.);
    - Финансовая поддержка принятия стратегических решений.

Мы ожидаем:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт управления командой;
  • Проактивность, автономность.
  • Навыки эффективной коммуникации;
  • Умение работать в сжатые сроки и режиме многозадачности;
  • Проактивность, автономность.

Мы предлагаем:

  • Работа в БЦ Москва-Сити;
  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
  • Спорт: функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
  • Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.