Специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Организация эффективного процесса подбора персонала с использованием различных инструментов.
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня, проведение собеседований.

• Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.

• Выявлять мотивацию и потребности кандидатов.

• Консультировать по вакансиям и условиям работы.

• Сопровождать кандидатов до выхода на работу.

• Контроль процесса адаптации сотрудников.
• Ведение отчетности и аналитики.

Требования:

• Высшее образование.

• Аналогичный опыт работы от 3 лет.

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня.

• Знание и умение применять на практике методики подбора и оценки персонала.

• Внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Режим работы: 5/2, с 10:00 до 19:30.
• Бесплатное питание.
• ДМС после испытательного срока.
• Профессиональное обучение и развитие.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!