HR-менеджер/ HR Generaist

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Ким Дмитрий Юрьевич
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Верейская улица 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

ООО «Одас Фарма» — дистрибьютор БАД и фармацевтики премиум-сегмента. На рынке представляем бренды NFO, ARCTICHEALTH, NORGE-Prime. Работаем с крупнейшими аптечными сетями, Ozon, Wildberries. Штат — 50+ человек.

Наша философия: профессионализм, инициатива, результат. Решения принимаются быстро, бюрократии — минимум. Генеральный директор — системный управленец, работает через метрики, открыт к диалогу.

О позиции

Мы ищем HR Generaista — самостоятельного эксперта, который закроет собой полный цикл управления персоналом:

  • Рекрутинг — закрытие вакансий любых уровней в сжатые сроки.
  • Кадровое делопроизводство — полный цикл документации, воинский учёт и отчётность.

Что мы предлагаем

  • Оклад 200 000 ₽ гросс — фикс, без бонусов, с ежегодной индексацией.

  • ДМС со стоматологией — с первого дня.

  • Бесплатная продукция компании — для тебя и семьи.

  • Офис класса А в БЦ «Верейская Плаза», 417 м² Open Space, 5 минут от метро Давыдково.

  • Гибкий старт дня — с 08:00 до 10:00.

  • Корпоративные скидки: фитнес, страхование.

  • Реальное влияние на HR-процессы — ты строишь систему.

Чем предстоит заниматься

Рекрутинг (60%):

  • Закрытие вакансий всех уровней: hh.ru, соцсети, Telegram, хантинг.

  • Полный цикл собеседований: STAR, кейсы, проверка рекомендаций.

  • Адаптация новичков: онбординг, контроль испытательного срока.

Кадровое делопроизводство (40%):

  • Полный цикл учёта: приём, увольнение, отпуска, больничные, командировки.

  • Трудовые книжки, личные дела, штатное расписание.

  • Воинский учёт и бронирование — ключевая задача.

  • Отчётность в СФР, ФНС, персонифицированный учёт.

  • Разработка ЛНА: ПВТР, положение об оплате труда, графики отпусков/

Улучшение процессов:

  • Оптимизация документооборота, внедрение ЭДО.

  • Корпоративная культура: мероприятия, подарки.

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Опыт от 3 лет с полным циклом рекрутинга и кадрового учёта.

  • Обязательно: 1С ЗУП

  • Уверенный Excel: сводные, поиск дубликатов.

  • Знание ТК РФ, закона о персональных данных, воинского законодательства.

Если ты подходишь — откликайся! Мы свяжемся в течение суток.